Servicios de Consultoría ATD (Agile Talent Development)

Diseñamos estrategias de desarrollo humano que integran cultura, conocimiento y aprendizaje continuo en tu organización

Desarrollo Humano

Programas personalizados para potenciar habilidades y liderazgo en empresas familiares y SME medianas.

Gestión del Conocimiento

Implementamos estrategias para capturar y preservar el conocimiento crítico en tu organización.

Acompañamos la profesionalización y cumplimiento de procesos de debida diligencia con enfoque humano.

Cultura Organizacional
Las PYME y empresas familiares enfrentan desafíos críticos: alta rotación, fuga de conocimiento tácito y falta de cultura de aprendizaje. La consecuencia: costos ocultos, desalineación estratégica y riesgo de continuidad

Propuesta de Transformación

De una gestión reactiva a una cultura de aprendizaje ágil, que retiene talento, potencia la innovación y asegura continuidad de negocio.

Diseño de un Pre-Onboarding Efectivo
  • Reduce el time-to-productivity: asegurar la preparación desde el día uno.

  • Aumenta el engagement inicial: la primera impresión cuenta.

  • Refuerza la cultura desde el inicio.

Close-up of hands exchanging ideas with colorful charts and notes.
Close-up of hands exchanging ideas with colorful charts and notes.
A diverse team discussing strategy in a modern office space.
A diverse team discussing strategy in a modern office space.
Inducción Basada en Cultura
  • Crea conexiones emocionales con historias y experiencias.

  • Transmite valores de forma práctica con un mentor o “buddy”.

  • Acelera la integración social del nuevo talento.

Comunidades de Aprendizaje
  • Fomenta el aprendizaje colaborativo.

  • Retiene conocimiento tácito antes de que se pierda.

  • Genera soluciones innovadoras en equipo.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Crosslearning?

Crosslearning ayuda a medianas empresas a desarrollar talento y retener conocimiento crítico para su crecimiento.

¿A quiénes apoyan?

Trabajamos principalmente con empresas familiares en crecimiento y pymes en cadenas de suministro que buscan profesionalizar su gestión humana.

¿Cómo mejoran la cultura organizacional?

Acompañamos procesos que fortalecen la cultura interna y mitigamos riesgos de continuidad por brechas de capacidad en el negocio.

¿Qué sectores atienden?

Nos enfocamos en empresas familiares y pymes que requieren cumplir procesos de debida diligencia y profesionalización.